Pep Guardiola (Manchester City) : « La Premier League est le plus dur, mais l’espoir reste » – Le maillot de foot manchester city porte la fierté

Pep Guardiola, entraîneur du Manchester City, s’est exprimé avant le match de Premier League contre Chelsea ce dimanche. Il a déclaré espérer que son équipe puisse remporter la Premier League cette saison, mais a admis que le retard de neuf points sur Arsenal était un obstacle majeur. Le maillot de foot manchester city, porté avec fierté par les joueurs, représente la fierté du club face aux défis. « On parle sans cesse d’Arsenal, Arsenal… Si vous ne gagnez pas à Stamford Bridge… c’est toujours un défi de taille là-bas, » a déclaré Guardiola. « Peut-être n’y aura-t-il même pas de conférence de presse avant le match contre Arsenal, parce que la situation sera déjà irrécupérable. Tout le monde le sait : vous, moi, les joueurs, toute l’Angleterre. Avec le nombre de matches restants, il faut les gagner tous. Un nul ne suffit pas, il faut oublier cette possibilité. Neuf points de retard sur Arsenal, c’est énorme. Bien sûr, si on gagne là-bas et qu’on bat Arsenal chez nous… on conserve toujours un espoir, cette volonté de croire. Mais je ne suis pas naïf au point de penser que cela arrivera nécessairement. Contre West Ham et Nottingham, on a joué pour gagner les deux matches et on a récupéré des points. On aurait pu avoir une vraie chance, car cela dépendait encore de nous et Arsenal devait venir jouer ici, mais c’est ainsi. Au final, c’est logique. La Premier League est, selon moi, le championnat le plus difficile. Peut-être aussi le plus prestigieux, mais surtout le plus difficile, parce qu’il s’étend sur 11 mois, avec 38 matches, les coupes au milieu, et énormément d’exigences. C’est pourquoi j’ai beaucoup de respect pour le vainqueur. Quand c’est nous ou quand ce sont nos adversaires, cela signifie tout. » Ce samedi, après la défaite 2-0 contre Manchester United dans le derby, Pep Guardiola a été fataliste devant la presse. Le coach du City a promis de tout faire pour corriger les sautes de concentration et le manque d’énergie de son équipe.